去年 15月18日，西安厂家携手会、西安厂家家协会会员发布的西安市然后十四届（去年 度）厂家监管意式化全新研究成果拿奖者内容，永业行为民营公司厂家与在汉国有企业、本市大形国有企业实现角逐，参评的 “技術全新和人才的内部的还是流动性模式施工” 终究取得一级奖，是自2015年度之后多次6年拿奖者。
做为科技机构高端人才智力障碍集中型工厂，永业行始终如一坚持什么程度研发项目管控特色化工做，建立工厂特色化什么是基因，培养计划机构高端人才工厂绿色化不断成长 内外部动能，并依据增加程度本职的工作员内外部流通及培养计划管控，推广工厂科技机构高端人才架构，逐步形成工厂高品高程度成长 科技机构高端人才基础条件。 近三年以来，永业行加高工厂管控特色化工做，开展调研一产品管控特色化科研课题实验工做，并将特色化管控服务理念巧用到机构管控的各大流程，积极推动了机构将持续不断维持成长 和条件前景的根本性改变，高效积极推动了工厂管控特色化程度进一点不断提升。
每一次评优共可以选出头等奖 10项、提名奖24项、提名奖10项。（营销推广中间）