为进行永业行总、分院区间内的业务部门互动交流，具备分院人现实的学习学习需要，2014年10月5日，由集團工艺部实施总营销管理师肖莉带领，房地产公司行业学习顾问视野部实施总营销管理师潘维同、房房地产公司行业视野部助理员总营销管理师李福东形成学习学习组，去鄂江南分院（十堰市、恩施分院）进行督查通知学习学习及座谈交流会。
指导大会，肖莉就资金开展法方案后对开展集团的决定及开展金融产品今后不断发展方问等原因采取了实际的定性分析；潘维同详解了公有地表房源土地征收开展的相关的原因，并就在职员工提到的实际的新技术原因做过详细介绍理解；李福东就借助贴现率法开展饭店房屋开发采取了具体详解。
此项技能培训的知识融入实际上的，重视性不弱，鄂西北分公司调训职工对相关业务流程员的技能标准化及未来的评估报告格式业务流程员的发展进步方向盘产生了愈来愈深刻印象的看法。同样，对永业行分值公司相互技能讨论也拥有决定性的免费指导积极意义。