2月1-2日，公司的2012年终汇总了表彰决定年会在杭州东湖学校盛大会议通知。
1日，公司的开幕2012年末做工作会，170余名助理员总经理综上所述人及硕士研究生、博士生、中高级评定职称人展开了交互。会议主持稿，高层领导主要展开了述职；各不门及销售业务公司地址、分公司责任人人分别工作汇报了2012本年度操作，并推出了2013财政年度运行记划。ceo潘世炳情况通报了2012年销售经营和方法的情况。会后还进行了2013年目的承担状签署协议庆典，参会工人还就新的业务量开括、的业务量创新趋势、枝术风险控制点、企业财务危机控制点、内层工作、趋势等密切相关方面选取了分组进行讨论会。
2日，约600名員工加入了公司2012第四季度总的表扬座谈会。小说总裁潘世炳在2012年终工做汇报小结统计里，完全汇报小结了总部在2012年里拥有的成级，深入分析了现阶段面对的相关问题，并对2013年的本职运作实行了部署运作；董事会成员长方国成在现场作了关键性领导讲话，对眼下装修公司有关的条件及业务员、市場开发局势实行了简单了解，并对长远规划的本职运作指出了想要。环保测试部生活助力总运营总监吴露、房地产开发的开发行业测试二部生活助力总运营总监董泉、十堰各分部总管理者运营总监周志琦、探索院生活助力总运营总监冯丹、建筑项目谘询部生活助力运营总监王利平、房地产开发的开发行业测试1部生活助力运营总监周丹等6人作了非常实用主要讲演；扩大大会还对永业行标兵、现进业务者，市面 、技能、项目产品推广卓越奖，非常实用新员工入职奖刷快者及线质量维护卓越部们做好了颁奖。扩大大会期间里，集团还组织结构深入推进了“袋鼠运瓜”、“抢种抢收”、“鼓舞复杂的人心”等趣味竞赛生活及鸡毛球、乒兵球、网球等竞争。