2月3日，永业行召开“高管民主生活恳谈会”，10名高管全部参加了会议。
跟随永业行的高效提升和业务人员队伍建设的不停扩展，企业高层领导运转也变得越来越正忙。生活方式中企业高层领导间的找话题不但运转上的分派、全面检查、请示意见书、意见书模版，思想方面方面和情感沟通较少。这一次“企业高层领导自由主义生活方式恳谈会”以敞开式心怀、坦诚重逢重逢、推心置腹的恳谈状态，重温运转成败得失，沟通思想方面方面情感，开展业务教育开展反省与自我认知教育开展反省，获得了是非常感到满意的郊果。群体企业高层领导同步而言，这只是搞好团结一心、清理隔阂、反省优点缺点、教育开展反省不正确的的好状态，应在全厂家使用大力提倡。